中文 ENGLISH 日本語
会社事務室電話:15723066607
営業部電話:023-68908960
外貿部電話:023-61589518
メールアドレス:a68901029@vip.163.com
郵便番号:400084
アドレス:重慶市建橋工業園(大渡口区)建橋大道7号
人材確保
HOME > 人的資源 > 人材確保

  人材は会社発展の動力の元だと思っています。「人間本位」という管理観念を先頭に立って、「人間本位」という管理政策を進んで、社員の皆さんを十分尊重し、社員の成長を関心しています。「人間本位」という精神は人力資源管理の各分野に流れています。

人材を選ぶことの上に、「公開」、「公平」、「公正」三つのポイントと成績がいい順に採用することを堅持しています。外から優秀な人材を導入する同時に、内部に職務を競争して就職するという形で行います。社内に、人材のため、成功の扉を永遠に開かれています。

人材の登用の上に、「馬を選ぶより競走馬のほうがいい」、皆人材、能力としつけを持ち、全面的に発展し、自分に適合的な職務を担当します。会社というステージは社員に発展のスペースを提供します。

人材育成のため、会社が完善的な教育システムを作成しました。人力、物力、財力に力を注いでいます。レベル別、種類別、社員にいろいろな教育を行います。人材の激励のため、秋田は物質的な励ましと精神的な励ましとともに行ないます。一方では、社員の福祉だんだん改善しながら、一方では、合理的な、堪能な給料制度を行ないます。管理者、技術者及び優秀な社員が年給待遇を実施し、普通の社員立ちの給料が仕事能力と態度と業績を基本として決め、部品生産に関する社員の給料が歩合制と業績と共に決めます。また、会社の管理改善と技術革新に良い提案が出したら豊かな報酬を与えます。その他、職位の昇進、権利の拡大、勉強のチャンスなどを会社中の適当な人材に提供しています。

独特な人材確保、広く事業の発展ステージ、優れた仕事環境、有効な激励制度を基本としての方針でより多くの人材を集めます。秋田人的資源を管理するの核心は三つのことをして人材を確保します。一つは人材のため、より良い事業のステージを提供して、事業で人材を確保します。一つは業界の会社よりいいき給料を与え、いい給料で人材を確保します。

もう一つは優れた文化的な雰囲気を作って、会社内部の優しさと結束力をアップして、文化で人材を確保します。

我々は多くの有志者らが秋田事業の隊列に合流することを望んでいて、より多くの人材が秋田とともに共同発展して行こう!

人事電話番号:15723066608

開発製造
Search Site
Copyright© 重慶秋田ギヤ有限責任公司
アドレス: ウェブサイトのレコード番号:渝ICP备09013517号-1